狼性文化?老板在办公室放屁 强迫员工闻臭味

栏目:性爱文化编辑:春丽时间:2018-11-02 09:34:46浏览次数:**次

导读:一条有味道的新闻,一条刷新三观的新闻,一条能打开新世界大门的新闻。据美国当地媒体报道,最近一家汽车销售

一条有味道的新闻,一条刷新三观的新闻,一条能打开新世界大门的新闻。据美国当地媒体报道,最近一家汽车销售人员起诉自己的前老板,称前老板对员工进行了惨无人道的虐待,包括故意跑到员工办公室里放屁、并强迫员工

一条有味道的新闻,一条刷新三观的新闻,一条能打开新世界大门的新闻。

据美国当地媒体报道,最近一家汽车销售人员起诉自己的前老板,称前老板对员工进行了惨无人道的虐待,包括故意跑到员工办公室里放屁、并强迫员工闻他的屁味;捏扯男性员工的乳头等。

布莱特布兰德(Brett Bland)是德克萨斯州联盟城一家本田讴歌4S店的员工,他正在起诉他的前老板和前公司,他认为前老板杰里米普拉特(Jeremy Pratt)故意制造敌对工作环境、并对员工进行性骚扰,而他的前公司对其行为姑息纵容。

在布兰德递交给地方法院的请愿书中,他描述了普拉特一种十分匪夷所思的行为。

“普拉特会定期跑到我们销售员的封闭办公室里,故意放屁,强迫我们闻他的屁味,然后哈哈大笑。他甚至不准我们开门,就是想借此加强对我们的支配地位。”

布兰德还称,普拉特还对员工进行性骚扰,经常捏自己和其他男性员工的乳头。

普拉特的行为引起了员工们的普遍不满,然而员工们向HR投诉却没有任何作用。男性对男性的性骚扰行为通常不被关注,而故意在办公室放屁的行为,高层们也不予理会。

布兰德说,“普拉特已经把HR总监玩弄在股掌中,他们是一伙的。”

除此以外,布兰德说普拉特还污蔑他,将他的照片P成恋童癖、性犯罪者的照片,给其他员工发邮件,暗示大家布兰德是登记在案的性犯罪者,让布兰德有口莫辩。

激起民怨太多后,公司解雇了普拉特,但却同时给布兰德定下了严苛的业绩目标,要求他卖不出8辆车就滚蛋。

而即使在被解雇后,普拉特却仍然在公司任职,继续其对员工们的骚扰行为。

布兰德于5月25日在加尔维斯顿县第212地方法院提起诉讼,案件正在进一步审理中。

放屁给员工闻……这个操作还真是需要想象力

不过跟喝马桶水、跪地爬、互扇耳光等等狼性企业文化比起来,闻个屁只是小儿科啦!

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