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栏目:身体护理编辑:春雷时间:2018-10-30 09:04:10浏览次数:**次

导读:东航空乘招聘首次迎来“00后” 首次启用人脸识别保证招聘公平公正 杨帅 任冰 合肥晚报 ZAKER合肥记者 周洪 本报讯 10月27日开始,东航2019年度乘务员现场招聘(合肥站)在望江西路某

 
东航空乘招聘首次迎来“00后”  
首次启用人脸识别保证招聘公平公正  
杨帅 任冰 合肥晚报 ZAKER合肥记者 周洪  
 

 
 
 

 
 
 
 

本报讯 10月27日开始,东航2019年度乘务员现场招聘(合肥站)在望江西路某学院举行,2200多名怀揣蓝天梦的帅哥美女现场展开激烈竞争。据悉,最终录取的人数不会超过5%。本次招聘中,空姐空少预备队伍中出现了“00后”的身影,还首次启用人脸识别系统。

10月27日上午,位于合肥望江西路某学院的东航空乘面试点排起了长龙,高颜值的帅哥美女将考点围得水泄不通。

此次招聘乘务员吸引了近2200人参与网上在线报名。应聘者年龄跨度从18岁到27岁,首次迎来了“00后”。

东航安徽分公司工作人员介绍,10月27日初试结束后,约有260名应聘者进入28日、29日的复试。参加复试的应聘者要经过身份、学历学籍验证,才能参加体检初检、英语笔试、口试、综合面谈以及心理测试等复试环节。

复试环节采取单项淘汰制,应聘者在其中任何一项考试中不合格即被淘汰。最终能经历层层选拔脱颖而出的,才能有机会成为东航的空乘人员。据悉,最终录取的人数不会超过5%。

记者在初试现场看到,应聘者中有各大院校空乘专业的学生,也有护理、建筑、酒店管理、人力资源管理等专业的学生跨专业前来尝试。

在应聘者中,曾在金寨县东航皖燕希望小学就读的金鑫引起了记者的注意。护理专业毕业的她如今从事网络护理相关工作,“我读小学的时候,东航工作人员经常帮助我们,我心中的‘飞天梦’从未消失过,这次看到招聘,我就来挑战自己。”

来自天津中国民航大学的毕业生小李(化名)告诉记者,她在学校学习的就是空乘专业,她也想回到家乡来给自己一个机会。

今年与往年不同,在初试进场前,引入了人脸识别系统,即考生需携带身份证,通过人脸摄像识别系统,确认身份。人脸识别系统能快速、准确地识别应聘者信息,应聘者在面试中无需提及姓名,保证面试的公平公正。

复试通过后,应聘者还将按照民航局对空勤人员体检标准进行再体检和心理测试。心理测试主要是检验应聘者是否能在飞机飞行中,在空中密封的特殊环境下保持良好的心理状态。东航安徽分公司航医茹毅提醒广大应聘者,不必为了维护身材而刻意地缩食减肥,空姐也是需要体力的。

(杨帅 任冰 合肥晚报 ZAKER合肥记者 周洪)

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