这些新职业平均收入本来这么高

栏目:美甲靓甲编辑:乙铖时间:2018-11-08 21:38:46浏览次数:**次

导读:南方网讯(全媒体记者/朱伟良) 近日,智联招聘与美团点评联合发布了《2018年新职业人群工作生活现状调研报告》(以下简称报告)。此次调研覆盖了全国主要的一二三线城市、800余种

  南方网讯(全媒体记者/朱伟良) 近日,智联招聘与美团点评联合发布了《2018年新职业人群工作生活现状调研报告》(以下简称报告)。此次调研覆盖了全国主要的一二三线城市、800余种新职业,主要针对美团点评平台相关生活服务类商户及从业人员。

  据介绍,作为一个新兴群体,新职业人群工作、生活在全国各大城市,从事着符合当前社会发展趋势的、在近几年涌现的新型生活服务类职业,他们是为城市商业发展贡献力量的基层工作者,在全力做好本职工作的同时,通过多种渠道坚持学习文化知识,不断提升自身职业专业素质和综合素质,拥有着积极向上、自信、有梦想的思想特征。

  超三成新职业人群月收入8000元以上

  在大众的传统印象中,新职业人群普遍处于中低收入水平,然而随着我国大量适龄劳动力从制造业向生活服务业转移,以及在消费升级背景下消费者的需求日趋个性化、多样化,新职业人群的收入也在水涨船高。调研数据显示,5000元是一个显著的分水岭,新职业人群月收入高于5000元的已过半数,达到52.84%;月收入在8000元以上的达34.56%,而月收入在3000元以下的仅占9.6%。

  报告发现,在所有调研的新职业范畴中,以月收入5000元以上为基准线,位居薪资收入前三名的新职业分别是:宠物医生、健身教练、调酒师。其中,宠物医生平均月收入最高,有28.57%的宠物医生月收入在2万元以上。随着我国人口老龄化加快造成的独居老人增加,以及年轻一代的生活状态相对独立等现象,宠物成为越来越多人的情感寄托。宠物行业的爆发迎合了消费升级大趋势,消费者对品质生活有了更高的追求,愿意花更多的钱在宠物身上;我国每年动物医学本科专业毕业生从事宠物诊疗的人数不足10%,宠物医生还有极大的人才缺口,其专业性技术门槛较高,因此收入不菲也就顺理成章了。

  报告通过用户调研问卷,并结合智联招聘相关数据交叉比对后发现,新职业人群薪酬位列全国前十的城市分别是:北京、上海、深圳、杭州、广州、宁波、东莞、南京、乌鲁木齐、佛山。

  最舍得花钱的新职业为月嫂

  随着生活水平的提高,消费者对于娱乐方面的需求逐渐多元,巨大的市场购买力也带动了整个社会的消费潮流。新职业人群工资收入的上涨,直接影响着休闲娱乐方面的支出。在消费结构上,新职业人群在休闲娱乐方面的消费占比不低,侧面也反映出当下的消费趋势。

  调研报告发现,最舍得花钱的新职业为月嫂,她们通过“买买买”为自己减压,有26.67%的月嫂每月在休闲娱乐上消费2000元以上。在所有调研的新职业范畴中,以平均每月休闲娱乐消费不低于500元为基准线,前三名的新职业分别是:宠物医生、调酒师、月嫂。其中,宠物医生和调酒师这两个新职业同样处于收入排行前列,工作地点多集中在一二线城市,他们对生活质量、生活情调也都有自己的追求,因此在休闲娱乐消费水平上高于其他新职业。

  足疗按摩师最爱存钱

  伴随着新职业人群薪资水平的提高,对储蓄的意识也在逐渐增强。调研报告显示,多数新职业人群有日常储蓄的习惯,占比达到66.97%。其中,每月储蓄1000元以上的有45.25%,每月存储2000元以上的达到35.16%,只有14.89%的每月储蓄不足500元。

  在所有调研的新职业范畴中,以平均每月储蓄1000元以上为基准线,在新职业人群中排名前三的新职业分别是:足疗按摩师、调酒师、健身教练。较高的工作变动频率、相对保守的消费观念和对未来生活的危机感,是他们具备良好储蓄意识的主要原因。

  不同的新职业,对工作最看重的能力亦有不同。在新职业人群中,普遍认为工作中最需要的前三种能力是:经验丰富、抗压能力强、能说会道。报告发现,对销售业绩有要求的新职业,非常看重语言表达能力;需要给消费者带去美丽的新职业,则对自身的美丽也有要求。数据显示,在新职业人群中,70%的真人CS教练最看重的能力是口才好,而美容师普遍认为“颜值即正义”,有49%的美容师为此“打call”。

  报告发现,新职业人群的工作强度相当大,平均一周要工作50个小时以上的占比达75.34%,加班对他们来说是家常便饭。值得关注的是,有46.45%的新职业人群每天工作不少于10小时,有17.56%的新职业人群每天工作12小时以上,而超长“待机时间”正是新职业人群认为赚钱不符合预期、压力太大的原因。

  在所有调研的新职业范畴中,以平均工作日每天工作10小时以上为基准线,工作时长排名前三的新职业分别是:装修设计师、桌游教练、足疗按摩师。

  广州人最喜欢从事的新职业是美甲师

  劳动力的地域流动总是和时代发展、产业变迁息息相关。在服务业大批量吸纳劳动力的时期,新职业人群在区域上呈现高度聚集的特征。作为我国主要的三个大型城市群,京津冀、长三角、珠三角地区对周边劳动力有极强的“虹吸效应”。

  报告发现,从地域分布来看,新职业人群虽然遍布全国各地、来自五湖四海,但主要来自于劳动力输出大省,如东北三省、河南、安徽、四川等地,不仅从事的职业类目较多,区域聚集特征也十分明显。“就近择业”成为大多数新职业人群的就业首选,如北京的新职业人群除了来自北京之外,主要来自河北、山东等周边省份;上海则更多吸引来自安徽、江苏等省份的劳动力。

  数据显示,在北京工作的新职业人群中,来源地排名前五的省份依次是:北京、河北、山东、黑龙江、安徽;而在上海工作的新职业人群中,来源地排名前五的省份依次是:上海、江苏、安徽、河南、湖北。其中,43%的北京健身教练籍贯是东北三省;而在上海,37.3%的健身教练来自于安徽。

  作为大城市的“土著”,北上广深四座一线城市的本地居民,选择何种新职业亦有所不同。数据显示,北京人最喜欢从事的新职业是美容师,有24%的北京人选择该工作;上海人中担当早教师的占比最高,达到21.4%。广州人最喜欢从事的新职业是美甲师,有28%的广州人入行其中;而同样在广东的深圳人,则和北京人有相同的偏好,有31.6%的深圳人进入美容师的行列。

    相关文章
    热门评论
    头条推荐
    最新资讯
    随机推荐
    Ctrl+D 收藏本站为书签,关注最热门的头条